Nabór pracowników

 

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

 

GRUNWALD Z SIEDZIBĄ W GIERZWAŁDZIE

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

 

MŁODSZY REFERENT DO SPRAW ŚWIADCZEŃ WYCHOWAWCZYCH (PROGRAM RODZINA 500+)

1. Wymagania niezbędne:

1. minimum wykształcenie średnie,

2. odbyty staż w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub w urzędach administracji samorządowej,

3. bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,

4. znajomość przepisów prawa oraz umiejętność stosowania ich w praktyce:
   a) ustawy z dnia 11 lutego 2016 roku ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu

 

dzieci ( Dz.U. z 2016r., poz. 195) i rozporządzenia do tej ustawy (Dz.U. poz. 214),

 

b) ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.z 2015r.

 

poz. 114 z późn.zm.) i rozporządzenia do tej ustawy (Dz.U. z 2015r. poz. 2284),

 

c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego

 

(j.t. Dz.U. z 2016r., poz.23),

 

d) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015r.

 

poz.2135),

 

5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

2. Wymagania dodatkowe:

 

 1) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,

 2) umiejętność sprawnego i spójnego redagowania pism,

 3) odpowiedzialność, systematyczność, terminowość, obowiązkowość, samodzielność,

4) komunikatywność, dobry kontakt z klientem, wysoki poziom komunikacji werbalnej,
5) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,.
6) kreatywność, odporność na sytuacje stresowe,
7) wysoka kultura osobista,

8) inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

9) gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1) przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz załączonej dokumentacji w sprawach o 

 przyznanie świadczeń wychowawczych,

 2) wzywanie wnioskodawców do uzupełnienia wniosków oraz brakującej dokumentacji,

 3) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach ustalenia

 prawa do świadczeń wychowawczych, decyzji zmieniających i dotyczących

 zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,

 4) wprowadzanie danych do systemu informatycznego i pełna obsługa programu

 komputerowego dotyczącego Programu Rodzina 500+,

 5) bieżąca weryfikacja uprawnień świadczeniobiorców do świadczeń

 wychowawczych,

 6) sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych zgodnie z wydanymi decyzjami

 administracyjnymi,

 7) prowadzenie postępowań w sprawach ustalenia nienależnie pobranych świadczeń

 wychowawczych,

 8) sporządzenie analiz, sprawozdań i informacji o potrzebach i wykorzystaniu

 środków finansowych związanych z realizacją wypłat świadczeń wychowawczych,

 9) wydawanie zaświadczeń w sprawach świadczeń wychowawczych, 

10) współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie przeprowadzania wywiadów

 środowiskowych w rodzinach otrzymujących świadczenia wychowawcze, w

 przypadku marnotrawienia przez nich otrzymywanych świadczeń,

 11) współpraca z instytucjami i innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie

 pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej do realizacji Programu 500+,

 12) prowadzenie rejestru wpływu wniosków o przyznanie świadczeń wychowawczych

 i wykazu świadczeniobiorców,

 13) przygotowywanie ogłoszeń, informacji i innych dokumentów dotyczących

 powierzonych zadań,

 14) inne, dodatkowe zadania wynikające z realizacji ustawy o pomocy państwa w

 wychowywaniu dzieci.

4. Wymagane dokumenty:

 1. list motywacyjny oraz szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu 

 kariery zawodowej)
2. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

 3. kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za 

zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku
pracy,

4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego
stanowiska,

 5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) 

potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

 6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za 

umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,

 7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie 

pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie
obowiązków w wymiarze jednego etatu,

 8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być 

obowiązkowo opatrzone klauzulą:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ).

 

5. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia:

25 marca 2016 r. do godz. 15.00

 pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Grunwald14-107 Gierzwałd 7

 

 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – młodszego referenta do spraw świadczeń wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Grunwald z siedzibą w Gierzwałdzie"

 

 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Komisja Konkursowa rozpocznie pracę: I etap naboru (tj. dokona analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym) w dniu 29.03.2016 r.
o godz. 10⁰⁰.

 

Drugi etap naboru (tj. ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 30 marca 2016r. o godz. 10⁰⁰

 

Obecność kandydatów w drugim etapie naboru obowiązkowa.

 

Posiedzenia Komisji odbywać się będą w GOPS Grunwald (w pokoju kierownika).

 

 Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Grunwald siedzibą w Gierzwałdzie, Gierzwałd 7.

 Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 089/647 21 47.

 Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.gminagrunwald@biuletyn.net) oraz na tablicy informacyjnej w GOPS Grunwald, Gierzwałd 7. 

 

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Młodszy referent do spraw świadczeń wychowawczych (program RODZINA 500+)

Zarządzenie Nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

Informacja o wynikach naboru